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Stagiaire Juriste Droit Social / Relations sociales H/F H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Leader de la banque universelle de proximité en France (banque d'un particulier sur trois et d'une entreprise sur deux), le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur.  

Référence

2024-40953  

Description du poste

Métier

Risques / Audit / Juridique / Contentieux

Titre du poste

Stagiaire Juriste Droit Social / Relations sociales H/F H/F

Description du poste

La Caisse Régionale du Crédit Agricole Touraine Poitou

 

Composée de 142 agences, 528.000 clients et plus de 1450 collaborateurs, elle s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. La Caisse de la Touraine et du Poitou est présente sur deux départements (Indre-et-Loire et Vienne).

Nous soutenons l’économie, l’entrepreneuriat et l’innovation en France et à l’international et nous nous mobilisons naturellement pour nos territoires. Créateur de liens, nous accompagnons les projets associatifs et faisons de la finance verte une des clés de la croissance de notre Groupe.

Nous nous engageons délibérément sur les terrains sociétaux et environnementaux, en accompagnant le progrès et les transformations.

Notre raison d'être : Etre le partenaire de confiance de tous nos clients, au service de tous, des ménages les plus modestes aux plus fortunés, des professionnels de proximité aux grandes entreprises internationales.

 

Les missions qui vous seront confiées : 

Au sein de la DRH, rattaché(e) au Directeur Adjoint des Ressources Humaines, vous interviendrez, avec l'équipe, dans différents domaines :

 

La gestion des relations individuelles :

  • Apporter conseil et assistance aux opérationnels RH,
  • Rédiger les modèles et les réponses aux courriers/courriels,
  • Participer à la gestion du précontentieux et contentieux.


La gestion des relations collectives :

  • Participer à la préparation des réunions du CSE et de ses commissions
  • Participer à la préparation des négociations collectives d’entreprise
  • Veiller au respect des droits et devoirs des représentants du personnel.

 


L'étude de la veille juridique :

  • Assurer la veille sociale, organiser sa diffusion, et veiller à la mise en œuvre des nouvelles dispositions auprès de l’équipe RH,
  • Effectuer des recherches juridiques.

 

Missions transverses :

  • Participer/contribuer aux projets transverses RH

Profil

Attendus personnels (savoir-être) :

  • Dynamique, rigoureux, vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, et vous êtes dotés de qualités rédactionnelles et relationnelles
  • Outils informatiques : Pack Office, Outils de recherches juridiques

 

Etudiant(e) en Master 2 de droit social, à la recherche d'un stage PPI (formation école d'avocats) cette offre peut vous correspondre.

Contrat

Stage

Statut

Non cadre

Localisation du poste

Localisation du poste

Centre-Val-de-Loire, Indre-et-Loire (37)

Géolocalisation de l'offre

45 boulevard Winston Churchill, Tours

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 et +