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Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Leader de la banque universelle de proximité en France (banque d'un particulier sur trois et d'une entreprise sur deux), le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur.  

Référence

2025-44070  

Description du poste

Métier

Banque – Marché des particuliers

Titre du poste

Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F

Description du poste

Le groupe :

Présent dans plus de 50 pays, avec 49 millions de clients et 150.000 collaborateurs, le Groupe Crédit Agricole se place parmi les tous premiers acteurs bancaires en Europe. Il est le leader de la banque universelle de proximité en France et premier financeur du secteur agricole.

L’entreprise :

La Caisse régionale du Crédit Agricole Val de France, départements Eure & Loir (28) et Loir & Cher (41), fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Elle défend des valeurs de proximité, de solidarité, et plus généralement les valeurs mutualistes qui font partie des gènes du Crédit Agricole. C’est grâce à la force de ses 1200 collaborateurs, qui portent ses valeurs, qu’elle se place comme un acteur économique majeur de son territoire.

Rejoindre le Crédit Agricole Val de France c’est intégrer une entreprise humaine, proche de son territoire et de ses collaborateurs, et appuyée par un groupe proposant des perspectives de carrières sur de nombreux domaines d’expertises (banque, assurance, gestion d’actifs, …).


Entrez au Crédit Agricole Val de France et devenez :

Conseiller(ère) en Gestion de Patrimoine sur la Région de Blois

 

Descriptif de poste :

 Le Conseiller en Gestion de Patrimoine assure le suivi et le développement d’un portefeuille de clients Haut de gamme part, pro et agri. La maîtrise de l’ensemble des univers (Bancaire, Assurance, Titres et Ass-Vie) et la fine connaissance de l'environnement social et fiscal doivent permettre d’apporter aux Clients un conseil à valeur ajoutée pour construire une véritable stratégie patrimoniale et familiale.

 

Gestion de l’activité

• Organiser et planifier l’activité en étant pro actif, en utilisant notamment les évènements de vie

• Diagnostiquer les besoins de la clientèle et proposer une offre patrimoniale différenciante aux Clients particuliers, professionnels et agriculteurs, avec un conseil personnalisé à valeur ajoutée sur l’ensemble des univers (BAQ,Crédits, Collecte, Prévoyance, Assurance et Immobilier)

• Proposer des actions commerciales de développement dans le cadre des animations de la CR avec l’appui de l’expert patri

• Travailler en synergie avec les experts de la filière patri, mais aussi pro, agri selon le niveau d’expertise attendu par le client, et selon les critères d’interventions définis

• Savoir analyser des dossiers de crédits complexes

• Participer activement à la fidélisation de la clientèle et au développement de son fonds de commerce

• Participer à l’accueil partagé et à l’animation du point de vente

• Veiller au respect de la Conformité et de la maitrise des risques et ancrer la conformité dans la relation commerciale

 

Accompagner le changement

• Gèrer la relation Clients en mode multi canal, en synergie avec tous les acteurs des filières

• Contribuer au développement des compétences de l’équipe en partageant son savoir -faire notamment sur le plan juridique et fiscal

Profil

Vous :

expertise appétence commerciale proactivité

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 dans la Gestion de patrimoine ou vous bénéficiez d'une expérience dans le secteur bancaire sur des postes commerciaux.

 

Savoir-faire :

✓ Connaissance de la fiscalité des Particuliers et des Valeurs mobilières

✓ Culture financière, juridique et fiscale.

✓ Savoir manier les différentes postures commerciales : approche globale, négociation,

contreparties, recommandation …

✓ Technique de montage des dossiers de crédits complexes

✓ Capacité d’analyse permettant une proposition patrimoniale sur mesure

 

Savoir-être :

✓ Sens du service et du client

✓ Aptitude commerciale confirmée

✓ Savoir négocier et convaincre

✓ Respect des délais

✓ Autonomie

✓ Savoir travailler en synergie avec les autres métiers

✓ Capacité d’organisation

✓ Sens de la confidentialité

✓ Sens du résultat et efficience

Contrat

CDI

Statut

Non cadre

Localisation du poste

Localisation du poste

Centre-Val-de-Loire, Loir-et-Cher (41)

Géolocalisation de l'offre

BLOIS

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Demandeur

Date souhaitée de prise de fonction

DQP